martes, 29 de enero de 2013

Mi personalidad

Mi Personalidad

Martes 29 de enero del 2013

Según el test, mi personalidad es ESFJ(Guardián (Epimeteico, Melancólico) Conservador Proveedor), lo cual con la información que me dio al principio no parecía que tuviera alguna similitud conmigo, pero conforme avanzaba en la descripción pude comprobar algunos rasgos que me describían.  
Me caracterizo por ser una persona entregada en el área laboral tratando de dar lo mejor y de ir más allá, siempre preocupada por la integridad de las personas y en mi caso trabajo con niños(as), así que es una lucha ardua por dar lo mejor día a día. 
Como encargada de la formación de nuevos ciudadanos, no me limito a cumplir un plan, si no a desarrollar las actividades para lograr un mejor provecho de las mismas y obtener mayores resultados en el aprendizaje de los pequeños(as), integrando a todos por igual sin discriminar a él que posea  mayor o menor desarrollo cognitivo. 
Sí tuviera que presentar mi renuncia, debo estudiar  bien mis motivos ya que mi jefa es una persona controladora y calculadora, se que no me dejaría ir fácilmente sin antes saber lo que me ofrecen en otros puestos, ya sea económico o de carga laboral. A la hora de dirigirme a ella sería directamente al punto y sin dar pie a que quiera averiguar nada más del asunto, explicando que dejo el trabajo por una mejor oportunidad laboral y de crecimiento personal. 
A mi parecer esto sería como lo más ideal o tal vez estaré equivocada, ¿Cuál sería su opinión?.  

3 comentarios:

  1. Para un jefe que es controlador y calculador, tú crees que se dejaría que tu controles los detalles de tu renuncia y que ofrezcas poca información?
    Como dices, creo que deberías ofrecer lo que pareciera detalles conforme ella los pregunte sin revelar información que pueda poner en riesgo tu nuevo puesto. Como tu perfil de personalidad dice, deberías ser muy buena leyendo las emociones de tu jefe para poderte zafar en el momento que lo consideres justo.

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  2. Comparto la idea de Bryan, un jefe que es controlador y calculador, no va ser fácil que renuncié si antes pensar las ventajas y desventajas de no tenerla dentro de su equipo de trabajo.
    Que pasaría si le hace una mejor contraoferta ?
    Saludos

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  3. Gracias compañeros por sus observaciones. Con respecto a la contraoferta, tendría que valorar los beneficios que vienen con ella, ya que sí estoy decidida a tomar otro empleo es, porque el empleo actual no está cumpliendo con mis necesidades, ahora sí la contraoferta llena mis expectativas, podría valorar esa posibilidad.

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